Nous prennons le temps de connaitre chaque spécialités, pour tous les postes qui nous sont confiés.
Nous devenons ainsi un interlocuteur privilégié auprès de nos partenaires.
On sait de quoi on parle!
Nous adaptons et améliorons constamment nos méthodes de recherches, en fonction de chaque type de profil ciblé.
En suivant une déontologie stricte, nous pouvons contacter directement de nombreux candidats.
Nous avons ainsi accès à l'ensemble des profils du marché, maximisant nos chances de succès.
Et vos chances de recruter!
75% de nos recrutements sont réalisés via cette méthode.
Via différentes plateformes, nous donnons une visibilité importante à vos besoins.
Nous évitons le tapage commercial inutile, et restons le plus clairs et concis possible. Pas de blabla!
Nos annonces sont centrées sur l'essentiel: les profils qualifiés connaissent déjà leur fiche de poste.
1. Formule au succès
Facturation à la prise de poste.
Aucun frais supplémentaires.
→ Si on ne trouve pas, vous ne payez rien!
2. Système de garantie
Délai durant lequel nous nous engageons à remplacer un départ précipité gratuitement.
→ À négocier selon les profils!
3. Transparence
Une difficulté? Un problème? Nous vous tenons informé.
Notre but premier est de vous aider.
→ La communication est la clé!
4. Flexibilité
À tout problème, sa solution.
Nous pouvons nous adapter à chaque situation, selon les contextes.
→ Le bon sens prévaut!
Vous recherchez des profils spécifiques, et avez besoin d'une équipe de recruteurs/chasseurs expérimentés ?
Vous êtes en difficultés pour certains de vos recrutements (CDI / CDD) ?
Nous pouvons vous aider.